近日，桐城市编办会同市组织部对全市市直机关、直属事业单位进行了年度考核，重点对各单位二级机构领导职数配备及选拔任用情况进行了督查。

市编办、市组织部组成了5个考核组，深入全市70余个市直机关单位，通过听取各单位汇报、查阅文件存档与召开座谈会等形式对其领导职数配备及选拔任用等情况进行实地督查。在开展督查工作过程中，督查组坚持实事求是的原则，对照督查内容，采取全面自查、集中核查和实地抽查相结合的办法，严格按要求开展机关事业单位领导职数配备干部等情况的督查。从督查情况来看，我市大部分单位均能较好地贯彻执行中央、省、市机构编制管理规定，严格遵守机构编制纪律，没有出现“超规格配备领导”、“自行增设二级机构”等情况。督查中也发现少数单位的二级机构和下属事业单位领导职数有超额配备现象，对此，考核组提出了整改意见，要求有关单位及时采取有效措施进行整改。

此次督查考核是多年来第一次全面督查考核，取得了良好成效，市编办将严格按照部门“三定”规定和相关要求，会同有关部门继续加强领导职数的使用管理，加强督查力度，不断提高干部管理的制度化、规范化水平，更好地发挥机构编制部门的职能作用。（孙兴国、胡经纬）