自“创先争优”活动开展以来，安徽省宁国市编办结合自身实际，以深入开展“创先争优”活动为统揽，大力推进“创先争优”活动，优化服务环境,树立机构编制部门新形象,有效地促进了部门职能的大融合、干部作风的大转变和机构编制事业的大发展，宁国市编办连续多年受到安徽省编办、省财政厅表彰，连续两届被宣城市委、市政府授予“文明单位”荣誉称号。　

打造一流的党员队伍。建立健全了各项制度，确保“三会一课”制度化、规范化，做到了制度配套，管理规范。发动党员深入开展“进社区、进农村、进企业”实践活动。同时，引导和教育党员在各自的工作岗位上“认真学习强本领，真抓实干提效率，求实创新争一流”；在转变作风、热情服务上做群众的贴心人，牢记党的宗旨，争当优秀共产党员。
　　打造一流的服务形象。以创建文明单位为目标，围绕“服务社会、方便群众、塑好形象”，在机关深入开展“党员先锋岗”和“优秀科室”的评比活动，丰富服务内涵，创新服务机制和服务方式，将创先争优活动贯穿服务工作始终，推出“电话服务”、“上门服务”、“全程服务”等特色服务，编办领导要求所有党员和工作人员做到“五个好”，即要求每一位干部职工接好每一个电话以温馨的话语说服人，递好每一杯茶以热情的服务感动人，说好每一句话以文明的语言感召人，做好每一件事以娴熟的服务激励人，上好每一天班以一流的业绩鼓舞人。从而大大提高了机关效能。

打造一流的廉政干部。在全体党员干部中深入开展廉政教育，通过上廉政党课、学习先进典型、赴警示教育基地参观等多种形式，不断将反腐倡廉工作引向深入，切实增强党员干部的拒腐防变能力，强化宗旨意识，在工作和生活中发挥表率作用，做到自重、自省、自警、自励。通过设立征求意见箱、公布举报电话、走访座谈、组织各界代表评议等方式，及时掌握和了解科室、二级机构、各党员的工作动态，惩治行政不作为、乱作为行为，发现问题责令相关责任人限期整改。通过开展“家庭助廉”活动。为提高干部职工家庭拒腐防变的能力，编办印制了《致干部职工家属的一封信》和《“家庭助廉”承诺书》发放到每一位干部职工，促进了干部职工家庭的党风廉政建设。（宁国市编办　王立明）