为加强对事业单位监督管理，针对事业单位年检存在的的问题，在 2011年事业单位年检工作中，长丰编办坚持“五个三”原则，做到应检尽检。

一、三人负责，严格程序。长丰县编办指定三名工作人员专门负责年检工作，

即：受理人、审核人、负责人。严格按照程序进行年检，三人把关，以免在工作中出现漏检、误检问题，使年检的整个过程更加科学化、合理化，切实做好工作。

二、三个推行，优化服务。即：推行“网上通知”、“文件通知”和“电话

通知”等多种方式使各事业单位能够及时了解年检的相关规定和要求；推行“讲解式”年审，为事业单位讲解政策，排忧解难，使其理解、支持年检工作；推行“及时性”服务模式，负责年检工作的三位工作人员必须保证上班时间无外出，保证事业单位无障碍提交材料，最大限度满足事业单位的需求，优化服务。

三、三项规范，确保质量。在受理过程中，对纸质版的年度报告书、变更申

请和变更登记申请书填写不规范、不清楚、提交材料不齐全等问题的事业单位及时指出问题，能当场改正或补充的就立即完成，不能当场完成的就提出修改意见。规范纸质材料档案的整理。对纸质材料要复审、收集、归档和备案。规范录入电子材料。在录入的时候做到真实和准确，接受社会监督。

四、三种统一，提高效率。即：统一时间、统一要求和统一进度。对事业单

位进行分类列出日程安排，明确年检工作需要提供的材料，在文件规定的时间内采取下行服务、现场办公，保证年检工作按期、保质、高效完成。

五、三方联动，加强监督。加强与举办单位、事业单位自身和其他相关单位

联动。长丰县编办坚持从自身实际出发，建立了与各相关部门互相配合、互相支持的联动机制，积极与相关部门沟通协调。对需要变更的事业单位所需出具的材料都与相关单位进行确认后才办理变更登记，这既保证了相关单位的利益，也加强了对编办和事业单位的监督。