2011年，市县处根据皖编办〔2011〕277号文件要求和机关党委统一部署，结合处室年度重点工作安排，在罗昌平主任、张家麟副主任带领下，主动带案下访，认真听取基层和一线的意见和建议，积极开展省直管县体制试点、经济发达镇行政管理体制改革试点、开发区管理体制创新、社区综合管理体制改革以及乡镇机构改革和乡镇差别化管理等十几项走访调研，并形成多份调研成果。现将有关情况汇报如下。

一、明确指导思想，认真制定走访计划

按照省委“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”的主题和“民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现”的要求，结合本处实际，认真制定大走访活动计划，并将计划落实到人，全处同志每人负责一个方面的走访调研，分工负责，确保按时按质按量完成走访任务。

二、明确走访方式，充分听取意见建议

以大走访活动为载体，结合处室业务，深入开发区、企业、乡村、街区等基层一线，与各级干部、群众代表以及企业员工，就有关行政管理体制、机构编制、体制机制等问题，采取听取汇报、座谈讨论、查看资料、实地考察、典型解剖等方式，广泛听取基层意见和建议。共计走访了12个市、15个县（市、区）、12个开发区，6个企业，18个乡镇（街道），6个农村（社区）,4户农户。通过大走访，全面了解了有关情况和存在问题，积累了大量第一手资料。

三、及时归纳总结，切实解决实际问题

对于大走访中收集的意见和建议，我处高度重视，进行了及时的整理和归纳，其中收集梳理问题17个，研究解决问题7个，收集建议8条，研究吸纳建议4条。结合全年工作任务，我处及时将走访调研转化为工作成果。一是形成了省直管县领导小组第一次会议审议通过的系列文稿，出台了两办《关于推进省直接管理县体制试点工作的实施意见》；二是出台了无为县高沟镇、天长市秦栏镇两个中央编办确定的经济发达镇行政管理体制改革试点镇试点工作实施方案；三是认真撰写了题为《科学定位职能 创新体制机制 提升服务水平》有关我省开发园区管理体制情况的调研报告，为下一步出台开发区管理体制创新的意见打下良好基础。

四、力求走访实效，着力转变工作作风

一年来，通过大走访活动，全处同志进一步提高了工作效能，厘清了服务市县科学发展的思路，解决了改革与管理中的重大问题，走访调研真正成为全处同志改进作风、提高能力的绝佳平台，切实提高了履职能力。