今年以来，安庆市编办紧紧把握机构编制工作重心，按照省编办的统一部署，强化措施，统筹协调，精心组织，扎实推进宿松县由省直管试点对接、机构编制核查、事业单位清理规范和事业单位模拟分类等重点工作。

一是顺利完成宿松县由省直管试点对接工作。按照安徽省推进省直接管理县体制试点工作领导小组《关于做好省直管县体制试点对接工作有关问题的通知》（皖直管〔2012〕1号）要求，市编办主动作为，积极配合做好试点有关对接工作。组成调研组到宿松县调查了解县委县政府、县直部门与省直部门开展对接工作情况，印发了《关于做好宿松县由省直管对接工作的通知》（庆编办〔2012〕3号）、制定了《安庆市省直接管理宿松县对接工作方案》，召开省直接管理宿松县对接工作会，市委副书记陶方启出席会议并讲话。市各相关部门在对接工作中加强指导，并主动同宿松县和省相关部门对接，落实相关职责，做好划转交接有关工作，确保了宿松县在3月1日起按新体制运行。

二是扎实开展机构编制核查工作。印发了《关于开展安庆市机构编制核查工作的通知》(庆编办〔2012〕6号),对全市机构编制核查工作做出全面安排，要求全市各级机关、事业单位对本部门单位的机构名称、规格、编制员额、实有人数、人员结构、领导职数、非领导职数以及实际配备数、编外用人数等进行认真核查，6月份全面完成任务。目前各级各单位正在认真进行自查，有关报表正陆续上报市机构编制部门。

三是积极推进事业单位分类改革前期工作。按照省下发的事业单位分类标准和分类指导目录，安排部署我市事业单位模拟分类工作。开展了对市直事业单位基本情况调查摸底，基本掌握了市直事业单位的职能和人员编制配备情况。召开了各县（市）区分类推进事业单位改革交流会，对各地事业单位模拟分类工作提出指导意见。严格对照省模拟分类标准，认真进行市直事业单位分类模拟测算，及时上报了事业单位模拟分类情况表。

（安庆市编办）