根据省、市、区干部培训要求，我办从2012年起干部参加各类培训学习情况统一实行学分制考核管理，通过“安徽干部在线学习”进行登记。目前已完成全体干部2011年度学分补录工作和2012年一季度干部在线学习任务。下一步将严格按照学分制管理要求做好各项工作。

一是抓好干部教育培训。将事业单位干部同时纳入学分制管理范围。要求全体干部每人每月在安徽干部在线学习不少于3.5学分，全年不少于35个学分。并充分利用每周例会加强政治理论和业务知识的学习，同时积极组织干部参加省、市编办组织的各类培训。使干部学习做到常态化、制度化。

二是抓好学分制日常管理。确定专人负责干部在线学习的管理和督促和平时学分的审核录入工作。每位干部及时做好学分的实时申请，管理员严格按照要求进行审核，同时做好档案干部培训档案的整理工作。

三是抓好结果运用。将学分制考核管理与干部年度考核相结合，对全年干部在线学习未达到35学分或全年学分未满50分的，年度考核取消评优资格。（徽州区编办）