根据中共黟县县委创先争优活动领导小组办公室[2012]2号文件精神，近日，黟县编办印发以“讲责任、重感情、转作风、强素质”为主题深化机关创先争优活动实施方案，深入推进创先争优活动。

实施方案提出，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕机构编制中心工作，以创先争优为动力，进一步增强机关干部职工的责任意识、加深群众感情、改进工作作风、提升自身素质，促进各项重点任务完成，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

实施方案要求，要严格落实各项制度规定，增强机关干部责任意识；要巩固和拓展“大走访”活动成效，加强机构编制管理规范化、法制化建设为主线，紧紧围绕中心，服务大局，按照省、市编办的安排部署，奋发有为，开拓进取，继续深化行政管理体制改革，不断深化乡镇机构改革，积极稳妥推进事业单位分类改革，大力推进机构编制管理创新，进一步强化自身建设，为全县经济发展提供坚实的体制机制保障；要深入推进“学习型”机关建设，增强机关干部能力素质。同时明确提出四条具体措施：一是明确目标定任务，增强责任意识。严格按照《黟县编办2012年工作要点》等文件要求，抓好各项工作的落实。二是解难题惠民生，增进群众感情。严格按照《以“讲责任、重感情、转作风、强素质”为主题深化机关创先争优活动的实施方案》的通知要求，巩固“大走访”活动成果，推动党员干部深入基层、服务群众常态化制度化，让“大走访”的精神之花永远绽放。三是求实效促提升，大力推进机构编制管理创新。加强调查研究，积极探索机构编制管理创新，通过调研，重点在机构编制总量控制、事业单位分类改革、实名制管理、监督检查、机构编制动态管理、乡镇差别化管理和服务社会管理创新方面取得新突破。四是抓学习打基础，增强履职能力。积极开展好省编办组织的一个重点、二个加强、一个打造的“121”活动，抓班子、带队伍，为推进机构编制工作上台阶提供保障；不断完善各项规章制度，不断推进机构编制工作规范化、法制化建设；进一步改进作风，加强效能建设，提升精气神、强化执行力；提高服务经济发展和社会管理创新能力，努力打造一流团队、争创一流业绩。