近日，黟县编办召开专题会议专题学习了省编办《关于学习贯彻中央和省委严格控制机构编制有关文件的通知》（皖编办〔2012〕42号）和《中共中央　国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》精神，同时及时将《通知》和《意见》精神向县委、县政府主要领导和分管领导进行汇报。日前，该县结合实际就贯彻落实《通知》和《意见》精神，提出相关工作措施和要求。

　　一是   严控制机构编制总量。深刻领会中央和省委对当前机构编制形势的研判，吃透《通知》和《意见》精神，思想高度同中央和省委保持一致，加强和规范机构编制管理，严格控制机构编制总量，根据《意见》精神严格执行事业单位转企改制过渡期事业编制只减不增目标要求。同时，及时调整当前编办工作中心，着手对全县事业单位编制和在编人员进行再次摸底了解，做到“底数清、情况明”

二是推进事业单位改革工作。充分认识分类推进事业单位改革工作重要性和必要性认识，准确把握中央和省委在分类推进事业单位改善的指导思想、基本原则和总体目标，根据全县事业单位现状和实际，科学模拟划分全县事业单位类别，扎实推进事业单位改革工作。

三是用好用活现有编制资源。结合当前机构编制核查工作，对全县现有的编制资源进行全面掌控，在盘活存量上下功夫，积极发挥“1+1>2”的效果，充分挖掘现有人员编制潜力，实现人员编制效用的最大化，为全县经济社会发展提供有力的机构编制和人员保障。

　　四是强化机构编制监督检查。联合纪检、人社部门不定期深入辖区乡镇、县直各单位进行机构编制监督检查，严格落实机构编制管理各项规定，对在编不在岗、混岗、乱挂、擅自设立事业单位、增加事业编制、超编现象牌等违反机构编制管理规定的进行整改整顿。积极探索行之有效的机构编制管理办法，健全机构编制监督检查协调机制，强化对全县机构编制和实有人员的动态监管，严肃查处机构编制违纪违规行为。