根据省编办《关于学习贯彻中央和省委严格控制机构编制有关文件的通知》（皖编办[2012]42号）要求，近日，东至县通过多途径多层级学习贯彻厅字〔2011〕22号和皖办发〔2012〕11号文件精神。

一是县编办召开专题学习会议。会上县编办副主任吴振江同志带领全体人员学习了中共中央办公厅、国务院办公厅厅字〔2011〕22号和省委办公厅、省政府办公厅皖办发〔2011〕11号文件，并组织各股室（局）就贯彻上述两个文件进行了深入讨论提出贯彻意见，各股室（局）均表示在今后工作中要严格执行这两个文件的规定。县委组织部副部长、编办主任程明先同志要求，各股室（局）要深刻领会这两个文件精神，并主动与各部门进行沟通做好政策宣传，积极营造规范执行机构编制政策氛围，在具体工作中要把握好政策，履行好职责。

二是将学习贯彻《通知》和《意见》列为编委会议重要议题。编委会上，县长、县编委主任孙革新同志要求县编委各成员单位，特别是县编办，在工作中要高度重视，严格控制机构编制总量，深刻领会中央和省委对当前机构编制形势的分析判断，吃透《通知》和《意见》精神，严格加强和规范机构编制管理，严格控制机构编制总量，不可突破机构编制限额；要科学整合现有的机构编制资源，在盘活存量、优化结构上下功夫，实现机构编制效用最大化，为全县经济社会发展提供有力的机构编制保障；要严格执行机构编制管理各项规定，不断探索和完善行之有效的机构编制管理办法，加强与纪检监察机关和组织(人事)部门的密切配合，健全机构编制监督检查协调机制，强化对全县机构编制和实有人员的动态监管，严肃查处机构编制违纪违规行为，依纪依法追究责任，坚决维护机构编制管理的严肃性和权威性。

三是将学习贯彻《通知》和《意见》落实到具体业务工作中。今年，县编委已明确“原则上不受理新设立事业单位和新增人员的请示议题，确因工作需要新设立事业单位，应在现有的总量内按“撤一建一”的原则设立，其中承担行政职能的事业单位一律不再审批设立；所有的事业单位一律不得增加编制和面向社会招聘工作人员，确因工作需要从事公益服务一类的事业单位，在单位有编制空缺的前提下可在同类性质单位内进行选调”；在具体工作中县编办做好政策解释和说明工作，同时结合县教育系统编制日常核定和机构编制实名制工作，定期对全县各级各部门机构编制执行情况进行核查。（东至县编办  郑长和）