绩溪县编办体制理顺后，县编办提出“一年打基础，二年规范化”的目标，今年是落实“规范化”的一年，绩溪县编办围绕“规范化”狠抓了三个方面工作。

一是抓学习，强素质。坚持每星期一学习政治理论和中央、省、市机构编制文件及机构编制的有关业务知识，提高干部的政治和业务水平，增强解决问题和处理问题的能力。

二是抓班子，谋工作。一个团结、奋进、向上的领导班子是完成各项工作任务的重要保证，县编办结合省编办开展的“121”活动，以打造一流团队为目标，县编办主要领导提出领导干部“要想事、要干事、主动干事、带头干难事、确保不出事”的要求，形成了班子团结协作分工明确，事有人管、事有人干、有人负责，齐抓共管的好局面。

三是抓督查，促规范。县编办以机构编制督查为龙头，以实名制管理为抓手,按照中央编办《关于开展机构编制核查工作的通知》和省编办《关于开展全省机构编制核查工作的通知》文件精神，结合我县机构编制工作的实际，开展常规查、专项查、和重点查三管齐下，落实机构编制实名制，夯实机构编制管理工作基础，提升了机构编制管理工作水平。

                               （绩溪县编办）