庐江县委、县政府、县编委历年来，尤其是自去年融入合肥市以来，高度重视人才工作，始终把人才资源作为科学发展的“第一资源”，不断创新人才体制机制，完善人才政策，打造人才创业创新平台，优化人才发展环境，积极采取各种形式引进、吸纳高层次人才，“人才洼地”效应日益凸显。

 “人才兴则城市兴”。为抢抓新一轮区域经济发展机遇，庐江县坚持把人才资源作为庐江发展新的增长极，紧扣规划建设、工业生产、教育卫生等行业，不断创新政策，出台了《庐江县人才引进工作暂行办法》等文件，开辟引进高端人才的绿色通道。仅今年先后引进、吸纳城市规划、土木工程、材料工程、项目管理、环境保护、教育教学、医疗卫生、考古研究等专业技术人才近百人，为加快庐江发展提供了强有力的人才支撑。同时，注重强化服务，营造留住人才的温馨环境，坚持把以诚待人、以情感人，尊重知识、尊重人才落实在实际行动中，不断激发各类人才为庐江新跨越奉献智慧和汗水的激情。

合肥市庐江县这株日渐枝繁叶茂的“梧桐树”，将吸引越来越多的“金凤凰”栖息。众多“凤鸟”共同鸣唱崛起之歌、发展之歌，使庐江成为人才智力高度密集、科技创新高度活跃、新兴产业高速发展的“人才洼地”、“发展高地”。（郑春林）