李斌省长指出：机构编制管理要总量控制、优化结构、配置下沉、保证运转、提高效率。可见，李省长到安徽时间不长，担任省长时间也较短，但对中央机构编制政策把握精准，对安徽机构编制状况了解透彻，提出的要求具有很强的针对性、指导性。绩溪县编办通过认真学习，深刻领会精神要领，着重在三个方面抓好贯彻落实。

一是严格控制机构编制总量的决心不动摇。机构编制总量是一条政策红线，但目前总量与需求的现实矛盾非常突出，机构编制部门必须做到恪尽职守，严格把关。

二是动态管理机构编制的意识要增强。随着改革的不断深入，经济社会的全面发展，党和政府的工作内容和工作重点都在不断的变化，机构编制工作必须围绕党和政府工作中心搞好服务，统筹调控机构编制资源，要根据形势任务变化进行适时的、科学的动态管理，克服有人无事干、有事无人干的现象发生。

三是提高编制使用效率的问题须重视。目前有一些单位编制不少，人员也很齐，但就是“没人干事”。原因是多方面的，需要认真研究解决。李省长高瞻远瞩、高屋建瓴，要求编制部门必须克服就编制管编制的险隘思想，要把编制管理与人事管理紧密结合起来，加强与组织、人社、效能部门的沟通与配合，统筹谋划，整体推进，优化管理，要在改善干部队伍结构上做文章，在优化干部政治业务素质、提高干部实际工作能力上下功夫，使有限的编制资源发挥更大的效益。机构编制部门必须按照李省长的要求，按照省编办组织实施的机构编制“实名制”管理的总体思路，解放思想，大胆探索实践。

                                                （绩溪县编办）