为深入开展“三年大变化，庐江新跨越，我该怎么办？”大讨论活动，加强“应知应会”学习培训，
裴晓含从区划调整后，全市机构编制工作任务重、要求高、节奏快的切身感受入题，对做好新时期机构编制工作作了富有针对性和操作性的阐述：一要加强学习交流，努力提高机构编制管理工作的科学性。在学习政策理论和业务知识的基础上，坚持向外地学、向实践学、向基层学、向群众学，将好经验、好做法加以总结、提炼、推广。二要注重协调联动，努力提高机构编制管理工作的有效性。加强与相关部门沟通协调，善于借助外力，寻求合力，共奏机构编制监管最强音。三要鼓励探索创新，努力提高机构编制管理工作的时代性。建立机构编制动态管理机制，坚持向深化改革要编制、向创新管理要编制、向提高效率要编制，依法管好用活机构编制有限资源。
通过集中授课，接受辅导，县编办全体同志深受启发，进一步拓展了思路，开阔了视野，找准了差距，明确了方向，今后将不断提高机构编制工作能力和水平，积极为庐江的新跨越提供坚强的体制机制保障。（庐江县编办 郑春林）
