为深入开展“三年大变化,庐江新跨越,我该怎么办?”大讨论活动,加强“应知应会”学习培训,
裴晓含从区划调整后,全市机构编制工作任务重、要求高、节奏快的切身感受入题,对做好新时期机构编制工作作了富有针对性和操作性的阐述:一要加强学习交流,努力提高机构编制管理工作的科学性。在学习政策理论和业务知识的基础上,坚持向外地学、向实践学、向基层学、向群众学,将好经验、好做法加以总结、提炼、推广。二要注重协调联动,努力提高机构编制管理工作的有效性。加强与相关部门沟通协调,善于借助外力,寻求合力,共奏机构编制监管最强音。三要鼓励探索创新,努力提高机构编制管理工作的时代性。建立机构编制动态管理机制,坚持向深化改革要编制、向创新管理要编制、向提高效率要编制,依法管好用活机构编制有限资源。
通过集中授课,接受辅导,县编办全体同志深受启发,进一步拓展了思路,开阔了视野,找准了差距,明确了方向,今后将不断提高机构编制工作能力和水平,积极为庐江的新跨越提供坚强的体制机制保障。(庐江县编办 郑春林)