建立机构编制特邀监督员制度，是市编办为了进一步畅通监督渠道，加强对机构编制部门依法行政和自身建设情况、对全市各部门贯彻执行机构编制法规和政策情况的监督，而采取的一项重要举措，自去年12月份，在全市范围内聘请了10位机构编制特邀监督员以来，市编办努力创造条件积极发挥特邀监督员的作用。
一是及时传送相关文件、资料。市编办及时将工作的最新动态传送给各位特邀监督员，这样一方面有利于特邀监督员认真学习机构编制相关业务，掌握市编办工作动态；另一方面有利于特邀监督员对编办工作进行实时监督。
二是加强相关业务培训。2010年以来，我市就事业单位法人绩效评估工作进行了积极探索和尝试，但大多数特邀监督员对此项工作还不熟悉，今年3月份市编办组织开展事业法人绩效评估工作培训班，市编办积极安排特邀监督员参加，同时在实施评估时抽选合适的特邀监督员担任事业法人绩效评估委员会的评委。
三是邀请参加重大活动。比如，今年2月，市编办拟提拔一名科长，特意邀请了特邀监督员全程参加民主推荐大会。
