4月9日-11日，省编办副主任郭本纯带队，率领综合处、机关党委（人事处）有关人员，组成两个调研组分赴皖南皖北部分市，就“121”活动开展、调研任务推进、重点工作任务完成情况以及下一步工作打算等开展实地调研。

在芜湖、宣城、马鞍山三市调研时，郭本纯副主任围绕调研主题，与各市编办的同志们进行了深入细致的座谈和交流，并结合调研情况，对芜湖、宣城、马鞍山三市编办工作进行了全面点评，对取得的成绩给予了充分肯定，同时对下一步工作提出了明确要求。他指出，三市编办都能够严格按照年初全省机构编制工作会议的安排和部署，结合本市工作实际，积极创新工作思路，深入研究工作措施，不折不扣地抓好落实，扎实有效地推进各项工作，实现了全年工作的良好开局。芜湖市各项工作行动快，落实好。能够紧紧围绕市委市政府中心工作，找准结合点，主动开展调研工作，针对性很强。及时制定“121”活动具体实施方案，大力推动“121”活动，效果很好。宣城市围绕中心，服务大局，各项工作做得很实很细。高度重视“121”活动的开展，主题鲜明，成效明显。调研工作安排行动迅速，计划周密，有点有面，推进的力度大。马鞍山市工作思路清晰，站位较高，注重发挥自身工作积极性，主动作为，积极营造和谐宽松的环境，各项工作进展顺利。尤其是对“121”活动的内涵和意义理解透彻，认识深刻，“121”活动有声有色，做到虚实结合、上下结合和点面结合，效果明显。调研工作安排周密细致，重点突出，做到了各科室有任务，人人有责任。郭本纯副主任还就各市下一步工作推进提出了具体要求，希望三市编办结合各自实际，进一步加强调查研究，加强干部培训，继续保持开拓进取、主动作为的精神状态，努力推动机构编制工作再上新台阶。

赴皖北调研组在综合处徐爱平处长带领下，先后对亳州、淮北、蚌埠等三市进行了调研。每到一市，调研组都通过听汇报、座谈交流等形式，详细了解相关工作进展情况和下一步打算。调研组认为，皖北三市认真落实省编办布置的各项工作，推动力度较大，各项工作任务稳步推进、进展顺利。三市迅速组织学习传达全省省机构编制工作会议和中央、省关于严格控制机构编制等一系列文件精神，并根据实际，认真采取措施落实严控机构编制的各项规定。三市均十分重视“121”活动开展。亳州市在121活动中，坚持两员一点制、机构编制工作例会制，广泛听取意见、加强互动交流，不断改进工作。淮北市一方面强化学习培训，增强干部职工学习意识、提高业务水平，另一方面把“121”活动与效能建设、创先争优活动开展紧密结合，完善内部管理制度，提升工作质量与效率，促进工作制度化、规范化。蚌埠市“121”活动起步早、行动快、措施实，制定了实施方案与具体安排，活动内容丰富，形式多样，针对性强。三市普遍重视课题调研。亳州市较早启动课题调研，4月下旬起就开始实地调研、考察学习。淮北市在省编办确定的课题基础上增加市编办的课题，由正副主任分别负责带队调研。蚌埠市建立了调研课题领衔制和全员调研制，将1个省定课题、1个市定课题、8个市编办自定课题和9项创新项目分解到位，做到人人手中有课题、个个肩上有担子；该市还建立定期通报、评比、成果转化等制度，确保调研进度与质量，促进成果转化运用。调研组还就继续扎实推进全年各项工作目标任务提出意见。

在调研中各市编办均表示，将以省编办此次调研检查为契机，切实按照全省机构编制工作会议要求，细化工作举措，进一步加大工作推进力度，确保各项工作目标任务全面完成。