为认真贯彻落实中央和省委严控机构编制文件精神，进一步规范各级机关、事业单位人员编制管理，着力提高行政效能，近日，池州市编委发出通知，利用5月至6月两个月时间，在全市各级机关和财政供养事业单位集中开展清理“吃空饷”人员工作。清理对象主要为各类在编不在岗人员；被开除、辞职、辞退及自动离职后仍在原单位领取工资和津补贴的人员；以及其他各类虚报、多领、冒领工资或津补贴的人员。其中在编不在岗人员，包括长期旷工或请假后无正当理由逾期不归人员、未经组织批准脱产学习人员及脱产学习逾期未归人员、未经组织批准外出经商创收人员、违反有关规定批准的停薪留职未核销工资人员、已经死亡未核销工资关系人员等。

本次清理分自查和联审联查两个阶段进行，先由各单位对照规定进行自查自纠，将情况上报市编办；然后市编办会同市纪委、组织、人社、财政等部门对上报材料进行审查，并组成检查组对各地各单位清理情况进行抽查。对自查和联审联查中发现的“吃空饷”人员，将按照政策规定，立即对“吃空饷”人员进行下编，停发其工资，并全额清退“吃空饷”所得。对不认真开展自查，在联审联查或通过其他方式发现存在“吃空饷”情况时，在清退相关人员的同时，依纪依规严肃追究相关领导和直接责任人的责任。

为确保清理工作取得实效，一是切实加强对“吃空饷”工作的组织领导，成立了由市委常委、常务副市长任组长，纪检监察、组织、编制、人社、财政等部门领导为成员的工作领导小组；二是注重营造氛围，通过新安晚报、池州市政府网、池州市机构编制网等媒体进行广泛宣传，并公布举报方式方法，发动群众参与，并广泛接收群众监督。（池州市编办）