5月17日-18日，为进一步做好我市市属公立医院机构编制科学化管理工作，积极推进全市医疗服务管理水平的提升，服务公立医院发展，市编办会同市人社局、市财政局、市卫生局等有关部门，对市属公立医院的机构编制、业务工作、人事制度管理、财务管理等有关情况开展了调研。

调研组一行先后深入市第一、第二和第三医疗集团，重点调研了人员编制管理，探索推进人事制度改革，落实“资金统一调度、财务统一核算、资产统一配置”等情况。通过实地走访、表格调查、座谈讨论的形式，与各医疗集团及下属公立医院的有关负责同志、人事和财务负责同志深入进行了交流讨论，积极收集了有关意见和建议。

通过调研，市直有关部门进一步加强与各医疗集团的联系，深入了解了我市市属公立医院的开放床位、门急诊人次、手术量等基本业务情况，并就公立医院的机构发展、人事制度管理、业务拓展、职能转变、财务管理、下一步工作建议等方面的问题，与基层管理人员、一线工作人员交换了意见。