近日，蚌埠市编办召开全市机构编制信息宣传和调研工作会议，总结和表彰2011年度信息宣传和调研工作，安排部署2012年工作。蚌埠市编办副主任吴兵出席会议并作重要讲话，三县四区编办分管负责人、信息员，市编办机关各科局负责人参加了会议。

会上，市编办综合科负责信息工作的同志带领大家学习了《蚌埠市机构编制信息宣传和调研工作意见》、《蚌埠市机构编制信息宣传和调研工作考核奖惩办法》，通报了各县区编办、市编办各科局2011年度机构编制信息、调研报告采用情况以及2012年1-4月份全市机构编制信息刊载情况，分析了蚌埠市与兄弟市信息工作情况，安排部署今后机构编制信息和调研工作。市编办副主任吴兵通报了市编办“121”活动开展情况，对全市机构编制信息宣传和调研工作提出具体要求，一是高度重视信息宣传和调研工作。各县区编办、机关各科局要充分认识信息宣传和调研工作在机构编制工作的重要地位和作用，增强做好信息宣传和调研工作的责任感和自觉性。主要领导要亲自抓，提出明确要求，及时分解目标任务，抓好信息宣传和调研任务的落实；二是提高信息稿件和调研报告的质量。信息宣传稿件必须客观、真实、准确，内容要明确具体，分析问题要逻辑严密，信息稿件结构要紧凑，层次要分明，条理要清楚。要讲究时效性，对重大突发性事件，要即发即报，不得迟报、漏报；要加强调查研究，注意发掘具有全局性、典型性的内容，进行深入分析剖析，提出有参考价值的对策和建议，切实发挥信息调研为领导决策服务的作用；三是确保完成信息和调研工作任务。各级编办要加强信息报送和调研工作力度，多撰写信息，多深入基层调查研究，并及时上报。要把信息宣传和调研工作列入年终目标考核，严格奖惩。要加大对全市机构编制信息宣传和调研工作的督促、检查、指导，每季度对各县区编办、机关各科局的信息报送和宣传调研文稿采用情况进行统计和督促检查，每半年对信息和宣传调研文稿任务完成情况进行统计通报，确保信息报送及时，各项调研工作有序开展，确保完成全年工作任务。

会上，还对2011年度全市机构编制信息和调研工作进行了表彰奖励。