近日，黄山市屯溪区人大主任率队下基层开展教师队伍建设调研活动。人社、教育、编办等相关部门共同参与。此次调研的主要内容是我区学前、小学教育的校舍科学布局、师资力量的合理配置。

近两年来，我区在不断加快经济社会发展的同时，区委区政府高度重视教育事业发展，始终坚持“教育优先发展”战略，按照“办人民满意教育”的总体要求，不断加大教育投入，努力改善办学条件；充分整合教育资源，积极营造“尊师重教”氛围；全区基础教育体系日趋完善，教育质量稳步提高，教育事业呈现出蓬勃发展的局面。但也存在着一些问题，主要表现在：一是学前教育得不到满足。我区目前3-5周岁的幼儿有4600多人，而现有的公办幼儿园仅能满足1300名左右的适龄幼儿需求。为此，区委区政府决定新建数所公办幼儿园，预计将于明年全部投入使用。二是师资力量紧缺。我区现有幼儿编制23名，按照原来的两教一保的核编原则，将远远不能满足今后教育的需求。

调研会上，与会代表积极发言，献计献策。最后，人大主任徐灶米总结时说，今后我区还将进一步强化师资队伍建设，切实保障每个孩子都享有平等接受义务教育的权利。高水平、高质量推进屯溪区教育事业发展。一是采取竟聘上岗、教师轮岗、城区教师下乡支教、乡村教师进城挂职等一系列措施来合理配置师资。二是高度重视教师待遇改善，将教师列入优先调资对像。三是人社、编办等部门认真做好急需科目教师的选聘，招考录用工作。