为进一步加强机构编制总量控制和动态管理，着力提高现有机构编制资源利用效能，根据省编办的部署，濉溪县编办扎实做好跨层级调整行政编制工作。

    一是高度重视，吃透文件精神。县编办及时向县编委主要领导汇报省工作部署，明确专人负责，按文件规定的调整范围、调整原则及机构编制纪律等要求认真组织实施。

    二是核实编制来源，核准在编人员。在精准核实行政编制依据来源后，对使用行政编制、政法专项编制的乡镇机关、县直机关的编制、在编人员，对照《濉溪县机构编制实名制管理册》逐一核对，确保编制、在编人员的准确性，在此基础上，确定各单位超空编情况。

三是科学配置编制，做好编制调剂。在乡镇空余行政编制15%—20%限额内调剂的编制，主要向县级关键领域和重点部门倾斜，既为县经济社会发展提供机构编制保障，同时还确保不影响乡镇正常运转和自身发展。

   目前，该县编制、在编人员审核和调剂编制分配工作已初步到位，跨层级调整总体方案待县编委审核后即报省编办审批。