根据省市机构编制工作会议的部署和要求，合肥市长丰县编办以调研工作为抓手，不断加强理论学习和业务培训，提升自身素质，扎实有效地开展“121”活动。

积极开展调研工作。县编办结合实际，围绕开发园区管理体制机制创新和事业单位分类改革确定了两项重点调研课题，及时分解落实调研任务，做到专人负责，确保调研活动顺利开展。

加强理论业务学习。县编办坚持把理论学习与业务培训放在重要位置，健全学习制度，改进培训方式，先后开展了读书月、创建学习型党支部和保持党的先进性教育等。同时对年轻同志进行业务培训，与南陵县编办学习交流，参加“地方机构编制监督检查纪律教育专题培训班”等。

加强自身建设。县编办高度重视队伍素质提高，不断强化机关效能建设，提高服务意识，积极营造创先争优的良好氛围，努力建设一支业务精、作风正和思想好的一流团队。