根据安徽省编办《关于在全省机构编制系统进一步开展“121”活动的通知》要求，南谯区编办高度重视，迅速召开全体干部职工大会，会上总结了前期活动开展情况，同时就下一步活动作出了安排。

围绕“以提高服务社会管理创新能力为重点，加强调查研究，加强业务培训，打造一流团队”的“121”活动主题，南谯区编办结合今年在全区开展的“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”活动，成立了“121”活动领导小组，制定《南谯区编办“121”活动的实施方案》，将务虚的活动与务实的业务结合起来，通过开展调研走访、理论学习、业务知识培训等方式，达到提升素质，加强团队精神的目标。

对于下一步工作，区编办主任谢友义提出：一是要继续深入开展“121”活动。积极参与“编办精神”警言征集活动，集思广益，营造氛围。二是加强调研。深入基层，结合“三民大走访”和“五级书记大走访”主题实践活动，创新方式，丰富内容、贴近实际。三是要抓好落实。要结合当前开展的“五治”活动，抓好整改落实。努力通过“121”活动打造一支热爱学习、精通业务，综合素质高的机构编制队伍，为南谯区奋力冲刺全省县级区发展第一方阵作出应有努力。

（南谯区编办  李燕）