一是积极参与服务区委区政府中心工作。深入各机关事业单位对各单位承担的职责变动和履行情况深入开展调研，根据区委区政府决策部署，及时调整相关机构编制，更好地位全区经济发展做好保障工作。结合工作职能积极主动靠前服务，想方设法开展招商引资工作，认真做好项目服务工作。及早应对省市对区县机构编制的目标考核工作。
二是扎实做好实名制核查后续工作。根据市验收组要求，对实名制核查工作开展“回头看”，深层次摸清底数，对发现的问题及时加以整改，确保核查工作“全面、彻底、干净”。同时进一步加强实名制核查结果运用，创新机构编制管理各项工作。
三是统筹推进事业单位分类改革各项基础工作和机构编制其他各项业务性工作。根据省市出台的政策规定。结合我区实际，制定我区分类推进事业单位改革配套政策文件；以职责调整为核心，对保留的事业单位机构编制全面完成 “八定”工作；积极稳妥推进区人民医院法人结构治理改革试点工作。加强对上沟通汇报，争取上级对我区机构编制工作的支持。扎实做好中文域名注册管理工作。
四是深入开展“121”活动，打造编办一流团队。各课题调研组对照承担的调研任务进一步加强调查研究，完善已形成的调研报告初稿，着力提升调研报告质量。以庆祝建党91周年和喜迎十八大为主题，积极谋划系列活动，进一步加强干部教育。
