在廉政风险防控管理工作中，歙县编办从组织领导、思想教育、制度约束、监督管理和队伍建设五个方面入手，努力营造风清气正的机构编制工作环境，不断推进廉政风险防控工作向纵深发展。

该办始终把廉政风险防控管理摆在工作的重中之重，坚持“统一领导、齐抓共管、全员参与”的领导体制，由编办主任作为第一责任人亲自抓，进一步加强廉政风险防控管理工作的组织领导。坚持以党风廉政纪律教育为核心，注重引导干部职工自觉把排查“风险点”的过程，变成自我提醒、自我教育、自我提高的过程，以此筑牢“防火墙”，提高“免疫力”。从自身行业特点出发，制定下发了相关文件，实行“月度自查、季度集中查、年度总考核”的方式，经过干部自查、分管领导评查、领导小组审查“三关”，确保风险点能够找准、找全、找实。下一步，该办将进一步完善各项规章制度，建立了党务政务公示栏、党风廉政建设宣传专栏等，以制度抓规范，用规范促管理，严管理树形象，着力打造一支品德好、作风硬、能力强、业务精、善创新、能干事的干部队伍。

                                                   （歙县编办）