会议认真学习了省编办《关于进一步做好政务和公益域名注册管理工作的通知》（皖编办〔2012〕83号）和《合肥市机构编制约谈警示制度（试行）》（合编〔2012〕7号）文件。各县（市）编办主任和人事劳动局局长结合工作实际，分别汇报了上半年的主要工作、存在的问题及下半年的工作安排。
郭苏梅同志强调指出，2012年以来，全市机构编制部门按照市委“讲大局、强责任、提能力、抓落实”的要求，认真贯彻全省机构编制工作会议和市委理论中心组学习会议精神，着眼发展大局、行政管理体制改革不断深入，着眼公共服务、事业单位分类改革有序开展，着眼规范高效、机构编制工作机制健全完善，着眼夯实基础、部门自身建设显著加强，机构编制各项工作在以往又好又快发展的基础上又取得了新的成绩，受到市长、市编委主任张庆军的充分肯定： “全市机构编制管理工作规范有序，从上至下机构编制严格控制的意识基本确立，工作的成效比较理想，这是编办长期以来严格管理、严格控制的结果。”
郭苏梅要求，下半年全市机构编制部门要在市委市政府的坚强领导下，在省编办的大力指导下，围绕中心、服务大局，进一步深化行政管理体制和事业单位改革，强化机构编制管理，加强自身建设，突出抓好认真学习贯彻党的十八大精神、做好工商、质监垂管体制改革、加强社会管理创新、推进开发园区管理体制改革、扎实开展经济发达镇体制改革、稳慎推进事业单位分类改革、加强聘用人员管理、继续做好巢湖管理局所属事业整合规范、扎实开展县（市）区直党政机关超编人员消化、加快推进事业单位法人治理结构试点、健全机构编制管理制度、健全机构编制管理制度、深入开展“121”主题实践活动等13项工作，为合肥“新跨越、进十强”目标实现提供强有力的体制机制保障。
