为了解决事业单位人才断档问题，进一步优化人员结构，近日，县编委研究通过全额拨款事业单位专门人才公开招考人员62名编制申报事项，涉及建筑安全工程、公共卫生、食品科学与工程等二十多个专业。会前，县编办按照各单位的核定编制数、实有人数以及人员结构，认真审核编制使用申报计划，严格把关，从源头上杜绝超编进人，维护机构编制管理权威性和有效性。
　　一是提高审核水平。充分运用电子信息技术对机构编制工作的支持和服务作用，依靠编制实名制数据库管理系统和机构编制实名制管理册，高水准、高效率地完成空编审核工作，为核定各单位填报的编制使用计划申报表提供依据。
　　二是严格审核空编。根据各单位填写的《濉溪县机关事业单位2012年度编制使用计划申报表》，严格核对编制，审核各单位编制使用情况，对于没有编制空额的单位，一律不予以核准申报编制。
　　三是做好前期工作。充分发挥机构编制部门的职能作用，积极配合有关部门，做好2012年事业单位专门人才招考前期准备工作，并根据职责分工认真做好涉及机构编制管理的各项工作。

（濉溪县编办）