7月18日上午，宣城市召开全市机构编制工作会议，市编办全体干部职工、各县区编办副科级以上干部以及市机构编制工作特邀监督员等40余人参加了会议。各县市区编办分别交流了上半年工作情况和下半年的工作打算，市编办副主任刘高翔、吴春林分别就各自分管工作作了总结，并对下半年工作安排提出了具体意见。市编办主任周伟利主持会议并作讲话。

周主任指出，上半年，市县两级编办面对新形势、新任务，立足自身实际，积极推动体制机制创新，强化管理服务，实现了机构编制多层面、全方位科学管理的目标，各项工作亮点纷呈。一是工作重点进一步突出。坚持把服务发展作为机构编制部门的中心任务，不断强化“围绕中心、服务大局”意识，在创新社会管理和服务经济建设方面作了大量文章。二是各项改革进一步深化。事业单位分类改革、省直管县体制改革试点和经济发达镇改革试点等工作均按照时间要求逐步推进。三是监督管理进一步加强。建立和完善了重大事项报告制度和督查巡视制度等，开展了机构编制核查和上半年监督检查巡视工作。四是自身建设进一步夯实。紧紧围绕“121”活动主线，扎实开展“深化作风建设年”活动，加强学习培训和调查研究，注重机关精神文明建设，迈出了打造一流团队坚实的一步。

周主任要求，下半年工作要抓住三个重点：一是要继续通过深化改革，服务发展大局。二是要继续通过加强管理，提高服务水平。三是要继续通过强化监督，严肃工作纪律。周主任强调，自身建设是机构编制工作的根基，是一项基础工程，要持之以恒的抓好抓实。一要以文化建设为先导，凝聚团队合力。二要以学习培训为载体，提升队伍素质。三要以调查研究为前提，提高工作水平。四要以制度建设为基础，规范管理行为。五要以信息宣传为平台，树立部门形象。