为严肃执行机构编制纪律，加强人事编制管理，强化效能建设，切实纠正全县机关事业单位中存在的工作人员在编不在岗问题，南陵县从2009年开始对全县机关事业单位在编不在岗问题进行清理，2011年县委办、县政府办联合下发了《关于对全县机关事业单位在编不在岗人员的处理意见》，对五个方面的在编不在岗人员提出了处理意见。2012年2月，县纪委（监察局）会同县委组织部、县编办、县人社局、县财政局开展了对清理文件落实情况的监督检查，监督检查分两个阶段进行，一是各单位进行自查，二是县纪委（监察局）、县委组织部、县编办、县人社局、县财政局组成检查组对相关单位进行检查。通过自查、检查全县共有95名工作人员在编不在岗，未办理任何手续的有74人。为此，4月26日县纪委（监察局）、县编办等单位联合下发了检查通报，通报指出了存在问题，明确了整改期限，要求6月30日前完成整改。目前仍有部分单位整改不彻底、不到位，近日，县委办、县政府办对整改不到位、落实文件不力的单位主要负责人进行了通报批评，同时将对没有办理任何手续的在编不在岗人员停发一切工资福利待遇。

    南陵县委、县政府十分重视在编不在岗专项清理工作，要求各单位严格加强本单位的人事编制管理工作，坚决落实文件，切实纠正在编不在岗问题。要求自查中没有发现在编不在岗问题的单位要进一步梳理，发现有这种现象的要及时加以整改。同时希望全县各单位提高思想认识，充分认识在编不岗人员专项清理工作的重要意义，高度重视文件落实工作，有效遏制我县在编不在岗问题的蔓延。

    县纪委（监察局）、县编办等单位设立了举报电话，受理广大干部群众对在编不在岗问题的举报，举报问题一经查实，对相关单位分管负责人、主要负责人予以责任追究。（南陵县编办王雪平）