亳州市编办 王德全
根据省编办的安排，
对我这个从事机构编制工作刚满一年的新兵来说，这次培训是一次难得的学习机会。通过学习培训，收获很大，体会很深，对机构编制工作的方针政策有了较为系统的理解，对各地机构编制管理工作的经验有了较为全面的了解，对做好机构编制工作的重要意义和机构编制部门的重要职责有了更深刻的认识，进一步增强了做好机构编制工作的责任感和使命感。主要体会有以下几点：
第一，机构编制工作十分重要，机构编制部门责任重大。机构编制管理是加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要基础性工作，是党配置执政资源的重要手段。机构编制部门的工作，是党和政府工作的一个重要组成部分，对于巩固党的执政地位、贯彻落实科学发展观、促进经济社会发展有着十分重要的意义。作为一名机构编制部门的干部，要以对党、对人民群众高度负责的精神做好本职工作，努力增强大局意识和服务意识，主动当好党委政府的参谋，为党和政府管好资源、配好资源，努力为当地经济社会发展提供体制机制保障。同时，各级党委和政府高度重视机构编制工作，也为机构编制部门开展工作创造了十分有利的条件。
第二，机构编制工作政策性强，机构编制部门必须增强纪律观念。近年来，党中央、国务院和中央编委高度重视机构编制法制化建设，中央编办确立了改革、管理、法制化“三位一体”的工作格局，制定了行政体制改革、事业单位分类改革和机构编制管理重要的政策和法规，这些是我们做好机构编制工作的重要保障，也是我们必须严格遵守的重要方针。机构编制部门的干部必须切实增强纪律观念，坚持原则，秉公办事，严格把好政策关。
第三，机构编制工作面临挑战，机构编制部门要积极创新。当前，我国发展正处在关键时期，改革正处在攻坚阶段，社会正处在转型时期，新的形势对作为上层建筑的机构编制工作提出许多新的要求。在较长一个时期内，普遍存在重经济建设轻社会建设的情况，当前中央提出要加强和创新社会管理，必然要求重新优化和配置机构编制资源，使机构编制工作面临许多新的挑战。机构编制部门必须从实际出发，务实创新，在坚持总量控制的前提下，充分挖掘现有机构编制潜力，优化结构，盘活存量，使有限的资源发挥出最大的效益。培训班期间，各地介绍的在机构编制管理方面的一些创新举措对我们很有借鉴意义。王效良同志在培训班大会交流时介绍的铜陵市创新机构编制管理的做法，得到了参训人员的高度评价。
第四，机构编制工作任务艰巨，机构编制部门要不断加强自身建设。从理顺体制角度讲，机构编制部门是一个新的部门，机构编制部门的干部大多数是“新兵”。面对繁重的工作任务，机构编制部门的同志要增强责任意识和危机意识，切实加强自身建设。在培训期间，中央编办有关司的负责人在讲课时都对机构编制部门自身建设提出了要求，参训的同志在讨论发言时，也都深切感受到了面临的压力。我们亳州市编制系统人员少、新人多、人员素质参差不齐的问题也十分突出。当前在全省机构编制系统开展的“121”活动，是机构编制部门加强自身建设的一个重要举措。我们坚持从实际出发，扎扎实实地开展好“121”活动和“增强宗旨意识，做人民满意公务员”活动。当前，要以学习传达机构编制工作方针培训班精神为契机，采取以会代训等形式，进一步加大培训的力度；认真做好执行机构编制规定考核、实名制管理等工作，开展岗位练兵，打造一流团队，努力适应机构编制工作新形势的需要。
