今年以来，亳州市机构编制部门以组织开展“121”活动为契机，切实加强机构编制部门自身建设，取得明显成效。

    一是领导班子建设取得新突破。由于多方面的原因，市辖二县一区机构编制部门领导体制一直没有理顺。今年以来，市编办主动做好沟通协调工作，积极争取党委和组织部门支持，至6月底，县区编办领导体制全部理顺。

    二是队伍建设得到新加强。由于县区总体超编，县区编办补充人员长期受到限制，全市机构编制系统人员一直较少，有的县编办只有2人。今年以来，市及县区编办通过公务员招考、调任等方式补充工作人员4名，机构编制干部队伍整体素质得到进一步提高。

   三是制度建设进一步完善。以开展“121”活动为契机，进一步健全了编制审校制度、机关学习制度、组织生活会制度。同时，建立了全市机构编制工作例会制度，坚持每季度召开一次工作例会，参观考察县区经济社会发展成果，交流工作情况，进一步提高了工作的规范化水平。

    （亳州市编办）