梅林副主任回顾总结了上半年全市机构编制各项工作情况，并结合当前实际，围绕严格控制机构编制、继续深化各项改革、积极探索社会管理创新、强化自身建设等工作，安排部署了下半年工作任务。
章世海主任从四个方面对全市机构编制系统干部职工提出新的要求。一是要强化机构编制的各项管理，当好助手。机构编制管理部门要结合工作实际，加强工作宣传、严格规范管理、科学调配资源、强化监督检查，做好机构编制管理工作的“宣传员、守门员、调度员、督查员”。二是要加强机构编制管理工作的调查研究，做好参谋工作。各级机构编制管理部门要围绕党委、政府的中心工作，要继续加强调查研究，提出机构编制管理工作的建议，主动为科学发展建言献策。三是要攻坚克难，大力推进各项改革和重点工作。积极研究和推进我市深化事业单位改革，认真做好经济发达镇改革试点、公立医院改革、社区管理创新等工作，全力推进各项改革和重点工作任务的开展。四是要注重自身建设，打造一流团队。强化学习，加强政策、理论的学习，及时掌握工作动态。定期组织开展培训，加大业务培训的力度。加强作风建设，打造团结合作、廉洁高效、纪律严明的机构编制管理队伍。
最后，章世海主任强调，各级机构编制管理部门一定要积极行动起来，紧紧围绕“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动和省编办“121”活动，开拓进取，勇于创新，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。（芜湖市编办）
