7月份以来，黟县编办通过“五个结合”，把“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育活动和抓好当前的机构编制各项工作统筹安排、共同推进，确保两不误、两促进，不断提升机构编制管理水平。

一是和学习机构编制法律法规，提升业务水平相结合。在学习中央、省市县纪委全会精神、开展警示教育活动的同时，组织全办干部职工和乡镇、县直单位认真学习了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，并对《条例》贯彻落实情况开展了问卷调查。通过学习宣传，增强了全县上下机构编制管理意识；二是和谋划下半年机构编制工作，努力实现全年目标任务相结合。对下半年工作进行了认真的梳理，逐项登记，制定了2012年下半年工作任务分解表，以文件的形式下发到各科室，明确了每项工作的牵头领导、责任科室和完成时限，每半个月开展一次督查，确保各项工作稳步推进和全年工作目标的实现，提高了工作效率。三是和开展“一流程、两目录”审核把关工作相结合。县编办会同县纪检、法制等部门，根据各乡镇、各单位的“三定”方案上确定的职责任务，对各乡镇、县直各单位上报的职权目录进行认真审核，确保准确无误，以便及时公开上墙、接收监督，加强廉政风险防控，提升廉洁从政水平。四是和开展机构编制工作调研相结合。根据保持党的纯洁性活动安排，编办全体工作人员深入到乡镇、县直各单位，对各乡镇各单位的机构编制、实有人员现状和机构编制管理方面存在的问题进行全面的摸底调查，听取他们对机构编制管理的意见建议，撰写调研文章，提出对策建议，为下一步改进机构编制管理，最大限度地发挥机构编制资源的效益当好参谋和助手；五是和全省编制系统开展的“121”活动，打造“一流团队”相结合。编办主任胡声波同志和每位干部开展谈心活动，交流思想，肯定成绩，指出问题和不足，提出改进意见。通过批评与自我批评和加强党性修养党性锻炼，全办党员干部进一步改进了工作作风，提升了自身素质，并寓日常管理于优质服务之中，树立了编制系统干部的良好形象。（黟县编办：叶建明）