今年以来，六安市金安区编办积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题，从加强领导、健全制度入手，多措并举，全面加强保密工作，推进机构编制部门保密工作的规范化、制度化建设，为机构编制工作的开展奠定了坚实的基础。

一是强化组织领导，健全完善规章制度。金安区编办成立了以主要领导任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员的保密工作领导小组，将保密工作具体到人，修订完善了《金安区编办保密工作制度》，细化了各项保密制度，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则。

二是加强机构编制涉密信息管理。机构编制实名制涉及全区机构、编制、人员的各类涉密信息，按照上级要求，严格规定使用程序，实名制系统实行专网专机专用并明确专人进行实名制数据信息的收集、统计和上报，涉密计算机不得连入互联网。上级党委、政府、编制部门下发的带有密级的文电以及只限编制部门知悉的涉密文件资料管理始终遵循严格防范、禁止外泄、确保安全的原则。计算机对外联网进行要进行严格审查，做到“涉密不上网，上网不涉密”。

三是加强保密教育，增强保密意识。近日，根据区保密委员会的工作部署，金安区编办开展了一次保密专题教育活动。通过活动，进一步提高了全办工作人员的保密意识和保密能力，营造出“人人保密、时时保密、处处保密”的保密工作氛围。