为进一步深化干部人事制度改革，推进省直管县改革创新工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规，近日，广德县启动实施了机关、事业单位股级岗位干部交流轮岗工作，并作为今年下半年省直管县改革创新的重要内容之一推开。

此次股级干部交流，通过对照各部门“三定”规定的内设科室，对符合一定条件的县直一级机构党政群机关国家公务员和事业单位干部，重点是科级后备干部，以及从事执纪执法、干部人事、财务审计、建设规划、项目审批和资金管理工作的股级岗位人员，采用换岗交流、竞岗交流、内部轮岗三种形式进行交流。其中换岗交流是指对县直单位正股级岗位干部在不同单位之间进行的同一职务层次的工作调整，竞岗交流是指对县直单位干部进行跨部门竞争上岗，内部轮岗是指对股级岗位工作人员在本单位内部各股室之间进行的岗位轮换。

股级干部交流工作的实施，将进一步优化广德县人力资源配置，不断激发干部队伍活力，为推进工业强县、建设美好广德提供坚强的组织保证和人才支撑。（广德县编办）