长丰县教师逆向调动出台新举措

访问次数: 1770                        发布时间:2012-08-21

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为使长丰县教师逆向调动更加科学、完善,本着公平、公正和公开的原则,近日,由长丰县编办和县教体局等多家单位协商,经长丰县委县政府研究决定,对长丰县县城及南部乡镇(区)学校补充部分教师,将采取公开竞争选调的方式。

本次选调设定了严格的条件,要求必须是长丰县在编在岗具有6年以上教龄的教师,对报考者学历进行了明确的规定,高中教师限报高中岗位,初中教师限报初中岗位,小学教师限报小学岗位,近六年年度考核有不合格等次者不能参加本次选调。本次竞争选调以现场业务考核成绩为依据,采取无生上课的方式,由来自外地的专家组成的考官组负责进行,考官组按规定程序对报考人员无生上课情况进行评分,并现场公布考核成绩。业务考核工作结束后,根据参加考核人员的考核成绩,按所报选调岗位,从高分到低分依次等额确定入选人员(若出现成绩并列情况,一并选入),并对外公布。

本举措的出台,既实现了长丰县教师编制数和人员总数不增加的目标,又达到了人员合理流动满足需求的效果。同时,为长丰县教师逆向调动提供了切实可行的办法,充分体现了公平、公正和公开的原则。在今后,将进一步完善教师逆向调动的办法,使长丰县县城及南部乡镇(区)学校教师选调办法更加科学、规范。(长丰县编办)