一是贯彻落实省市编办主任会议精神，特别是把李斌省长“建一撤一、内部调剂、确实需要、购买服务”十六字方针，作为今后一个时期机构编制工作的主要方向。坚决贯彻执行好中央办公厅、国务院办公厅《关于严格控制机构编制的通知》精神，以高压严控的态势，严控机构编制。
二是创新机构编制管理，按照“总量控制、优化结构、配置下沉、保证运转、提高效率”要求，在机构编制总量内，进行动态管理。充分发挥编制部门职能作用，合理使用“跨层级调整的编制”，保证重点领域的工作需要。
三是积极稳妥地推进事业单位分类改革。认真研究省即将出台的相关配套措施，结合实际做好我县分类改革工作。
四是继续做好机关事业单位在编不在岗人员清理规范工作。在前期工作的基础上，加强监督检查，扩大成果，制定政策，强化后期管理，规范人事编制管理和财经纪律。
五是以机构编制实名制信息库为抓手，对全县机关事业单位机构编制和实有人员信息进一步核实、修改和完善，并加强动态管理，逐步建立起基础扎实、信息准确、管理顺畅、监管有力、务实高效的管理体系，为全县经济社会发展提供有力的保障。
会上还就如何开展机构编制工作调研，加强信息工作及编外人员管理进行了讨论。（五河县编办）
