为进一步加强我县编办机关自身建设，打造“五型机关”，更好地服务于“三个旌德”建设，今年上半年以来，旌德县编办针对本部门人员少、基础差等实际情况，以在全省编制系统深入开展的“121”活动为契机，大力加强制度建设，切实把编制工作纳入规范有序的运转轨道，取得明显成效。

一、高度重视，切实提高对制度建设的认识。“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是规章制度，它是各项工作良好秩序的基础，是各项事业成功的重要保证。活动开展以来，编办领导高度重视，把制度建设放在重要议事日程，并通过学习、座谈、讨论等方式，使编办全体人员真正认识到建章立制是工作要求、现实需要，大家要切实增强按制度办事、靠制度管人的自觉性和主动性。

二、开拓创新，不断改革和完善工作机制。确定专人，负责对已制定的各项机构编制管理制度及机关内部管理制度进行梳理。在梳理中遵循四项原则：一是坚持制度的先进性，对梳理出存在的问题及时予以修正完善；二是保持制度的连续性，对需要修改、完善的制度，履行一定的程序，讲清合理的依据，使制度规范顺乎人心、合乎众愿；三是重视制度的实效性，梳理完善后的制度内容既要有宏观上、原则性的要求，更要有具体的可供操作的东西，尤其对具体工作流程要进行制度化约束和规范，避免工作的随意性。

三、加大监督，不断提高制度建设的质量和水平。制度的生命力在于执行和落实，只有严格贯彻执行制度，制度建设才有实际效果。一是强化制度执行。将制度进行分类、统一整理、编辑成册，做到人手一册，方便大家遵守，提高制度执行力。二是抓好责任落实。严格落实责任追究制度，把服从规范管理列入对编办人员的考核范畴，强化制度的执行效果。三是强化监督检查。采用日常督查和专项检查等方式随时掌握制度执行情况，及时发现和解决问题，使每项制度的落实都有明确的责任部门，避免监督检查在制度运转环节上出现被动、滞后、乏力的情况。 

                                   （旌德县编办）