为进一步规范机构编制管理，经7月25日青阳县编委会讨论通过，近日青阳县出台了《机关事业单位机构编制管理办法》（青办发〔2012〕33号）。《办法》共八章，三十二条，对机构设置、编制管理、编制使用、办事程序、监督管理、法律责任等方面作出了明确规定，具有很强的政策性和可操作性。

一是进一步明确了机构设置和调整的审批程序。《办法》规定，机关的设立、变更、撤销，由县机构编制管理机关提出方案，经县机构编制委员会研究并报县委、县政府审核后，报市委、市政府批准；事业单位的设立，由县机构编制管理机关审核后报县机构编制委员会审批，并报市机构编制管理机关备案，其中副科级以上事业单位的设立，需经县委、县政府审议，报市机构编制管理机关审批。

二是进一步规范了编制管理和使用的运作机制。《办法》对编制核定与调整的原则、审批程序、编制使用的对象与范围以及机关公开招考公务员、事业单位公开招考工作人员、转业军官的政策性安置的编制前置审核等都作出了明确规定。

三是进一步细化了机构编制监督管理的具体内容。《办法》规定，县机构编制管理机关应当按照管理权限，对机构编制管理的执行情况进行监督检查。明确将机关事业单位机构编制执行情况纳入政府年度目标考核内容，并建立机构编制实名制管理和定期评估机制。对机关事业单位超机构限额设置机构或变相增设机构、擅自超职数配备领导干部、超出编制限额录用、调任、转任人员等违反机构编制管理规定的，视情节轻重，分别给予通报批评或主管责任人和其他责任人党纪、政纪处分。（青阳县编办陈智）