为服务园区转型发展，深入推进我市园区管理体制创新，8月22日，市编办主要领导及相关科室负责同志主动服务，来到市高新技术开发区管理委员会（筹），就园区发展情况进行调研，对园区机构编制方面遇到的问题进行政策解答。

市高新区管委会主要负责同志介绍了园区运作一年多来招商引资、服务外商所取得的成效，对运作过程中出现的工作困难也进行了说明，并表示对市机构编制部门给予的支持表示感谢，同时希望在园区职能转变、机构设置和人员编制等方面继续给予帮助。

市编办对市高新区在以科技带动区域经济、以高新技术推动城市转型做出的贡献表示赞赏，尤其是高新区管委会充分发挥服务外商、协调部门的积极作用，在短期内吸引了以新能源、生物医药、信息技术等诸多龙头企业来淮兴业所取得的显著成效予以充分肯定。市编办负责同志主动介绍了全国园区管理的五种模式及其利弊，对我市新建园区大部门制和工作人员“身份保留、档案管理、全员聘用、绩效考核”的新型管理模式进行了政策解释，并表示将帮助市高新区管委会与有关部门协调机构及人员管理方面的问题。

市编办翟骏主任强调，机构编制部门的工作就是服务，服务中心工作、服务发展大局，主动服务园区的目的就是为了深化园区管理模式创新、推动园区快速健康发展。今后机构编制部门将继续给予园区政策性支持，不讲不能办，只想怎么办，为园区的健康发展提供良好的政策环境。