为深入贯彻《公务员法》,优化公务员队伍结构,激发公务员活力,提高公务员队伍整体素质。近日,芜湖县委组织部、芜湖县人社局在认真总结2007年和2011年两次中层干部交流的基础上,深入基层,广泛调研,依据专业相近、人尽其才的原则,制定了2012年县直机关中层干部交流方案。
此次交流涉及县政府办、县农委等18个单位16名公务员。要求中层干部交流三天内到岗,县人社、编办、财政部门通力合作,及时将其编制、工资关系核转入新的单位,由于准备充分,措施得当,此次交流活动平稳有序。(芜湖县编办)
访问次数: 1361 发布时间:2012-08-23 [字体:
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为深入贯彻《公务员法》,优化公务员队伍结构,激发公务员活力,提高公务员队伍整体素质。近日,芜湖县委组织部、芜湖县人社局在认真总结2007年和2011年两次中层干部交流的基础上,深入基层,广泛调研,依据专业相近、人尽其才的原则,制定了2012年县直机关中层干部交流方案。
此次交流涉及县政府办、县农委等18个单位16名公务员。要求中层干部交流三天内到岗,县人社、编办、财政部门通力合作,及时将其编制、工资关系核转入新的单位,由于准备充分,措施得当,此次交流活动平稳有序。(芜湖县编办)