为认真学习传达好此次会议精神、贯彻落实好省长、省编委会主任李斌同志对机构编制工作 “十六字”指示要求，宣州区编办结合自身工作实际，汇报好会议精神、深刻领会好会议精髓，将会议精神全面贯彻落实到机构编制管理工作实践中，不断探索创新机构编制管理新路子。

首先，将市编办整理的会议精神及贯彻意见及时向区委、区政府、区编委主要领导做好汇报，并将会议主要精神的传达学习列入近期编委会议题，重点传达。

其次，区编办于8月23日召开全体干部会议，认真学习省编办罗昌平主任讲话，深刻理解李斌省长要求机构编制管理“建一撤一、内部调剂、确实需要、购买服务”的重要指示，强调编办要严格按照省、市要求，以“十六字”方针指导今后机构编制管理工作。

最后，将会议主要精神自觉主动贯彻落实到机构编制工作实践中，不断创新机构编制管理，探索管住、管好机构编制新路子。一是机构设置上要健全与完善动态调整、增减平衡的工作管理机制，打破单位编制“终身制”，实现人员编制效用效益的最大化；二是扎实转变政府职能，在创新社会管理上积极探索购买服务的管理方式，避免一有工作需要就要申请成立机构、增加人员编制的固有思维定式；三是在严控机构编制总量上探索党政机关超编人员的消化，特别是消化超职数配备的领导干部，巩固和深化行政管理体制改革成果；四是在机构编制核查中加大实名制管理力度，充分发挥实名制库作用，做好“吃空饷”人员清理工作。

区编办还对湖南省怀化市机构编制管理“由乱到治”的“怀化现象”进行了深入解读，对怀化市机构编制管理工作坚持抓“严”、重“优”、创“新”有了深刻的认识与理解。（宣州区编办  强光华）