为及时反映机构编制各项工作新情况、新动态，交流新做法、新思想，总结新经验、新成效，庐江县编办不断完善信息和调研工作相关机制：

不断完善全员参与机制。每人每月须向省、市、县刊物或网站报送1条以上信息，每年至少撰写一篇调研文章。定期或不定期开展深入实地调研、信息分析研讨等活动，通过相互交流，不断提升信息调研工作质量。

不断完善工作责任机制。各科（局）同志为所从事工作信息报道责任人，综合科具体负责信息采用登记工作。对当月不能完成信息上报任务的责任人，由分管负责人约谈；连续两个月不能完成任务的责任人，由主要领导约谈。

不断完善层级激励机制。为进一步调动全体工作人员撰写信息和调研报告的激情，对中央和省、市编办刊物、网站采用的信息或调研文章，实行分层次奖励，尤其重奖被中央和省、市级报刊采用的新闻或理论文章。日前，今年上半年信息奖励已兑现。（郑春林）