2012年1月，胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第七次全体会议上，发表了以“保持党的纯洁性、建设坚强有力的马克思主义执政党”为主题的重要讲话，明确要求广大党员、干部大力保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，要求党的组织大力加强监督和严明纪律，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色。总书记的重要讲话对于指导广大党员干部保持党的纯洁性具有重大而深远的意义。
保持党的纯洁性，是我们党的本质要求，对我们机构编制部门推动队伍建设，提高自身素质，推进工作持续健康发展具有重大的意义。
一、重视学习，增强责任感，端正思想作风
俗话说“活到老，学到老”，学习的重要性对每个人来说都不言而喻，注重学习、善于学习是我党的优良传统。在庆祝中国共产党成立九十周年纪念大会上，胡锦涛总书记发表重要讲话时进一步强调：“全体党员、干部要把学习作为一种精神追求，深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。”南谯区编办按照创建学习型机关的要求，树立全员学习、全面学习、终身学习的学习理念。利用每周五下午进行单位集体学习，认真学习党的基本理论、路线、方针和政策；区委区政府和上级主管部门的重要会议精神、文件精神、机构编制工作政策法规和中央及省、市、区领导的重要讲话精神等；积极参加区委、区政府开展的“讲党性、严纪律、转作风、强能力”系列主题教育活动、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动和“保持党的纯洁性”警示教育报告会等。
在新形势下党面临的风险、挑战、任务日益复杂化、多变化，这就要求党员干部从党和人民事业发展的高度出发，保持党的纯洁性，切实增强责任感和自觉性。南谯区编办与区委、区政府签订了2012年党风廉政建设责任书，建立了党风廉政风险防控体系，按照单位“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，明确责任，落实到人，进一步增强了执行各项廉政法律法规的自觉性。区编办多年来没有出现一起违纪违法案件。
思想是行动的先导，理论是实践的指南。保持党的纯洁性，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党，强化宗旨意识，密切党同人民的血肉联系体，要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，坚持体察民情、集中民意、改善民生，站在群众的立场上想问题，时刻保持党的纯洁性和先进性。南谯区编办积极开展“三民”工程大走访活动、“五级书记大走访”活动和领导干部调研与体验活动等，用实际行动来切实转变思想作风。在“三民”工程大走访和“五级书记大走访”活动中，区编办走访“八必访户” 共计151户，排查矛盾纠纷12个，解决问题22个，慰问老党员、老村干、残疾人和计生困难户等共18户，每户发放慰问金300元，建立“四包三推一联系”机制、“双结对”承诺和共驻共建平台；在领导干部调研与体验活动中，区编办主任带领编办工作人员以乘坐公交、客运班线的形式，深入基层了解村管理机制、村班子建设情况，了解基础设施建设情况，倾听群众的所思所盼，拓宽了社情民意反映渠道，切实转变了工作作风，提高社会和谐度。
二、立足本职工作岗位，用实际行动保持纯洁性
依法管理机构编制是党委、政府及机构编制部门的重要职责，并需要各有关部门的有力配合，机构编制部门是机构编制管理的责任主体。区编办开出的调动简函就像一张“通行证”，不论是到人社部门调转人员工资关系，还是到财政部门办理工资关系都行的通。但是，我们也要认识到手中的权利越大，越是要强化机构编制政策法规意识，坚持讲原则、讲纪律，严格按规定、按程序办事，出色完成党委、政府和编委赋予的各项职责任务。坚决贯彻落实李斌省长“机构编制管理要总量控制、优化结构、配置下沉、保证运转、提高效率”指示精神。南谯区编办制定了各项机构编制规章制度，严格执行机构编制审批程序，严格控制机构编制总体规模。严格执行《安徽省行政机构设置和编制管理规定》和《安徽省事业单位机构设置和编制管理规定》。行政编制一律不超过省下达的总额数，事业编制在现有总量内只减不增；事业单位设立严格按照“撤一建一”的原则；通过采取“内部调剂”的方式，解决单位缺编问题，进一步做好控制总量，盘活存量。
基层编制部门人员少并不意味着工作标准的降低，要有“跳起来摘桃子”的精神，争先进位，提高工作效率。南谯区编办积极开展“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”活动，坚持时时讲效能、处处抓效能、事事显效能，不但提高了机关工作效率，而且提升了公共服务水平，确保了机构编制各项工作全面落实。区编办开展的“五治”活动在全区获得表彰。
三、加强监督促进机构编制队伍纯洁
严格的监督是保持党的纯洁性和先进性、防止党员和党的干部腐化变质的重要途径。俗话说“打铁还需自身硬”，南谯区编办根据中央编办、监察部日前颁布实施《机构编制监督检查工作暂行规定》和省编办《安徽省机构编制管理工作责任追究暂行办法（试行）》要求，严肃工作纪律，构建机构编制监督检查的长效机制，建立健全各项内部管理机制。充分利用“12310”监督举报电话，主动接受社会公众对机构编制管理的监督。利用区政府网站及时公告事业单位年度报告情况，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，加大了社会监督管理。区编办注重加强与纪检监察、组织、人力资源和社会保障、财政等部门的协调配合，发挥职能部门相互监督作用，有力的防止和杜绝“暗箱”操作等违法违纪行为的发生。（夏婷婷）
