为扎实“121”活动的开展，和县编办以当好“四员”为抓手，不断加强自身建设，培塑全体人员职责意识、服务意识和奉献意识，为经济社会平稳迅速发展提供坚实的体制机会保障。

一是当好宣传员。首先是机构编制部门自身加强政策法规的学习，并将政策执行到位。其次是做好政策的宣传工作，使广大群众自觉贯彻执行政策。

二是当好协调员。以机构编制实名制为依托，加强与组织、人社和财政等相关部门的配合、沟通与协调，使机构编制管理与人员调配、工资审批及财政预算有机结合起来，有效堵塞漏洞。

三是当好调研员。加强对人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的调查研究，并提出有价值的对策建议，为推动有关部门更全面地履行好社会管理和公共服务职能，进一步深化行政管理体制和机构改革提供决策参考依据。

四是当好监督员。凡涉及机构编制事项，坚持前期介入、事中参与和事后监督与经常性检查相结合，防止出现违反政策法规要求的现象，有效提升机构编制管理整体效能的发挥。（和县编办）