今年以来，黄山市徽州区编办以省编办开展的“121”活动为契机，不断强化干部学习意识，加大学习的督查调度，完善学习制度，干部的学习积极性得到明显提高。截止目前，全办人员全体参学人员以人均51.5学分提前完成了2012学年干部在线学习和学分录入审核工作。

一是完善学习制度。将事业单位干部同时纳入学分制管理范围。要求全体干部每人每月在安徽干部在线学习不少于3.5学分，全年不少于35个学分。并充分利用每周例会加强政治理论和业务知识的学习，同时积极组织干部参加省、市编办组织的各类培训，使干部学习做到常态化、制度化。

二是强化督促检查。定期在每月最后一次周例会上通报每位干部学习进度，对未完成序时进度的干部予以及时督促。并在8月份组织全体干部积极参加区委组织部开展的“干部在线学习竞赛月”活动，有效调动了干部在线学习的积极性。

三是加强日常管理。确定专人负责干部在线学习的管理和平时学分的审核录入工作。每位干部及时做好学分的实时申请，管理员严格按照要求进行审核，同时做好档案干部培训档案的整理工作。

四是强化结果运用。将学分制考核管理与干部年度考核相结合，对全年干部在线学习未达到35学分或全年学分未满50分的，年度考核取消评优资格。（徽州区编办）