为积极开展非公企业党建选派帮扶工作，
刘杰主任一行，首先察看了新明粮油公司党员活动室，详细了解企业生产经营、党组织活动开展等情况。在听取公司负责人就企业概况和党建工作汇报后，针对企业发展中如何发挥党组织和党员的作用，刘主任指出要规范党建工作，认真落实“三会一课”、党组织生活会、民主评议党员等制度，壮大党员队伍，抓好党员培养教育管理，探索党组织活动与企业生产经营管理、企业文化建设和职工队伍建设有机结合之路，营造宽松人文环境，构建和谐劳动关系，促进企业发展。
就选派干部联系帮扶工作，刘主任提出了几点要求：一要珍惜机会，多学多思。倍加珍惜这难得的机会，坚持多听、多看、多学习、多思考，尽快了解企业生产经营管理和员工结构状况，紧紧围绕企业发展和党建工作“两个作用”、“六项职责”、“双强六好”、“六有标准”等目标，积极献言献策、分忧解难。二要求真务实，多干多帮。坚持多干少说，多汇报多沟通，多协调多争取，多出点子、多想办法，力所能及地多干实事。大力协助企业组织开展“组织找党员、党员找组织活动”，结合企业和员工实际情况，培养和发展党员，及时把企业管理层和生产经营骨干中的优秀员工发展为党员，把党员培养成为业务骨干和企业管理人员。三要遵规守纪，多创多促。严格遵守企业规章制度和纪律要求，着力围绕企业生产经营，开拓进取，创新服务，构建党建工作载体，促进企业发展。积极协助企业开展“创先争优”、“双学双比双提高”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“三亮三争和三培养”等创建活动，充分发挥党支部在企业发展中的核心引领作用和党员的先进模范作用。（郑春林）
