今年以来，县编办大力开展机关效能建设，围绕年初制定的工作要点和目标任务分解表，不断改进工作作风，提高工作效能，大力促进各项重点工作按时按质完成，努力推进机构编制精细化管理水平，为推动县域经济社会发展提供了有力的体制机制保障。

一是坚持一个原则，主动做好服务。坚持精简、统一、效能的原则，严格控制机构编制，规范日常管理，严肃工作纪律。围绕县委、政府中心工作，保障基层和一线实际工作需要，在总量不突破的前提下，合理调整机构编制，拟定招考（聘）计划，用好用活现有编制资源，深入挖掘机构编制潜力，主动为县域经济社会发展做好机构编制服务。

二是推进两项改革，探索体制创新。一方面积极推进事业单位分类改革。开展事业单位分类改革专题调研，对全县事业单位分类进行模拟测算，做好基础性准备工作。在全省深化医药卫生体制改革暨县级公立医院综合改革工作会议召开后，县编办积极贯彻落实会议及政策文件精神，立足职责，主动参与县级公立医院体制机制改革，充分发挥机构编制保障职能。另一方面积极深化行政管理体制改革。为切实转变政府职能、提高行政效能，深入推进行政审批制度改革，加强政务服务中心平台建设，规范调整了县政府政务服务管理机构设置；为改革和完善纪律检查管理体制、加强党内监督，对全县纪检、监察派驻（出）机构实行了统一管理；在我县衡山镇被确定为省级经济发达镇行政管理体制改革8个试点镇之一后，县编办积极作为，主动推进，与衡山镇一起草拟了《试点工作实施方案》及相关配套文件，扎实稳步推进衡山镇行政管理体制改革试点工作。

三是做好三项工作，加强日常管理。做好实名制系统更新维护工作。按季度定期对机构编制实名制信息库进行调整更新，实行动态管理，推行“阳光编制”；做好机构编制核查工作。联合县纪委、财政等部门，对全县县直机关和事业单位集中开展全面的机构编制核查工作，为深入挖掘机构编制潜力，推进机构编制精细化管理，打下了坚实的基础；做好中文域名注册管理工作。按照省、市编办工作要求，组织专门人员对各单位的中文域名注册申请材料进行审核，集中办理注册工作，按时按质完成了工作任务。

四是加强四个建设，提高队伍素质。围绕“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动，加强思想建设；围绕全省机构编制系统组织开展的“121”活动，加强队伍建设；围绕机关效能建设活动，加强作风建设；围绕城乡基层党组织结对共建活动，加强制度建设，努力建设一支高素质的机构编制工作队伍。