根据省、市推进县级公立医院综合改革的工作要求，市编办积极部署、主动作为，认真做好县级公立医院改革相关工作。

一是加强调研摸清底数。2012年，对含山县、和县、当涂县县级公立医院机构编制人员及床位数等情况进行了全面调查。摸清了三县公立医院的编制数、在职人数、聘用人员数和床位数等基本情况。

二是整合县级医疗资源。着力将医疗集团公立医院改革成功经验向县级公立医院推广，将含山县中医骨伤医院和第二人民医院整合组建为县中医医院，成为科室齐全，技术力量强大的综合性医院。

三是为医疗集团与县级公立医院合作牵线搭桥。2011年，含山县成立中医医院后，及时协调、牵线市立医疗集团与县中医医院进行技术合作等事项。将含山县中医医院具有的“手技复位、小夹板外固定，内服外用中草药等”传统医疗技术与现代中医及骨伤技术有效结合，发挥了各自的优势。

四是开展了县级公立医院法人治理结构试点。将当涂县人民医院列入马鞍山市法人治理结构试点并报省备案。

五是建立县级公立医院与乡镇卫生院分工协作机制。将市立医疗集团与霍里卫生院等基层医疗机构托管、技术支持和合作办医等模式向县推广，为全面构建市县（区）乡一体化服务体系奠定了基础。