——全省“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动综述（上）
保持党的纯洁性，是党的建设一项永恒的课题。
“以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，认真开展主题教育实践活动，使思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁成为安徽干部的鲜明特点……”
集中学习教育、投入实践锻炼、深入整改落实……4个多月来，全省14万多个基层党组织和320万名党员，以强烈的责任感和使命感，以饱满的精神状态和良好的工作作风，积极投身主题教育实践活动，努力实现“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”目标。
学习为先，提升思想认识
深入学习，是贯穿主题教育实践活动全过程的“必修课”。
“应学必学、应看必看、应讲必讲，才能不断强党性、树品行、扬正气。 ”省活动办负责人介绍。活动伊始，省领导小组办公室编印了30万册《主题教育实践活动学习资料》、14万多册《以案为鉴，警钟长鸣》，免费配发至乡科级以上党员干部和基层党组织。各地各单位纷纷结合党员干部需求，选优做精创新动作。
“纯洁我一人，帮带一家人。 ”6月底以来，革命老区六安市组织全市副科级以上党员干部写“廉政家书”，谈认识道心声，让学习教育活动延伸到家庭，让社会荡漾清风正气。市委宣传部科长孙炜告诉记者：“写家书时，真情流露，自我审视，净化了自己感染了家人。 ”
省委办公厅开展机关精神大讨论，组织党员干部赴小岗村学习沈浩精神，并设立帮扶岳西姚河乡困难家庭学生专项资金。合肥、淮北等市通过举办“包公杯”廉政曲艺巡演、岗位廉政教育情景剧汇演、保持党的纯洁性群众歌咏大赛等干部群众喜闻乐见的形式，扩大社会影响力。
不留“盲点”、不留“空白点”，各地组织学习教育高标准、严要求。淮北市明确领导责任，确保活动向非公企业党组织全覆盖；安庆市宜秀区抓好“四个延伸”，即向村(社区)、流动、非公企业和窗口单位党组织和党员延伸，力求辖区内一个党组织不缺、一名党员不漏。
树立标杆、发挥榜样带动作用，是学习教育的一种有效形式。 8月底，省活动领导小组遴选了杨苗苗、王现伟等6名来自不同地区、不同行业的优秀党员干部职工组成报告团，分赴各地深入开展巡回报告。 20多天，16场报告，现场听众近两万人，场场报告真切感人，为全省保持党的纯洁性建设提供生动教材。
深入查摆，切实找准问题
“你好，我是市作风办的。请问你在哪，在做什么……”8月中旬的晚上，宣城市多名干部陆续接到电话“查岗”。原来这是市纪委、组织部联合采取电话督查方式，在全市范围内随机抽取50名县级后备干部，对他们“八小时以外”的行为进行电话督查，并对督查结果进行通报。
查找问题不留“死角”，剖析问题不留“空白”。各地各单位采取多种方式，畅通社会监督渠道，广泛收集意见建议，引导党员对照“六查六看”要求，自己找、群众提、上级点、相互帮，深入查摆剖析，努力找准问题、查准不足，确定整改着力点。
全面整合书记信箱、市长热线和市民论坛等群众投诉渠道，宿州市搭建“政民连线”平台，统一受理、答复、督办群众诉求。活动开展以来，“政民连线”平台受理了群众各类意见、建议、咨询和投诉16142件，当场释疑解惑11472件，相关部门和单位办结4427件，成为办理群众诉求的“绿色通道”。
着眼增强机关效能，吸引群众参与，各地普遍组织开展“百名科长群众评”、明查暗访等活动，深化政务公开，提升工作效能。围绕群众反映强烈的有偿家教问题，铜陵市教育局与市政府纠风办联合成立了治理中小学在职教师有偿家教社会监督委员会，聘请了义务监督员，出台了治理有偿家教的“暂行办法”，使有偿家教得到有效遏制。
不久前，对照在机关效能作风督查暗访中发现的突出问题，淮北市对48家单位下发整改通知书，并给予53人批评教育等处理，在干部群众中引起强烈反响。针对查找在思想、作风和业绩方面的差距，省林业厅深化“小金库”、公务用车等方面的专项治理，加大行业作风治理工作力度，巩固纠风治乱成果。
落实整改，推进各项工作
英坑村地处歙县杞梓里镇的大山深处，每到山核桃采收季节，运输就成了大问题。镇里在英坑村召开“流动党委会”时，群众对修建林间作业道路呼声很高。在实地走访调研后，镇流动党委会决定修建宽
“这条路修进了山核桃林，方便了我们，降低了运输成本，真是一条致富路。 ”村民黄亮先高兴地说，我们就是需要这种党员干部。杞梓里镇党委书记吴成志表示，通过流动党委会这种形式，下村找问题，在村解决问题，转变了干部工作作风，密切党群干群关系。据介绍，主题教育实践活动中，歙县组织28个乡镇党委到180多个村开流动党委会，现场听取村“两委”、村民代表意见，解难题、办实事600多件。
贯彻群众路线、注重实践特色，是主题教育实践活动的重点要求之一。各地在活动中充分发扬民主，听取基层意见建议，自觉接受群众监督，认真加以整改，以群众的满意度来检验主题教育实践活动的成效。省经信委把活动与改进机关服务、促进经济发展结合起来，组成16个工作组，每月坚持三分之一干部、三分之一时间在基层、进企业，帮助解决实际问题。省国土厅实行领导干部带案包案下访，对各市、县重点信访案件进行包案处理，着力破解重点难点问题。
各地各部门注重把整改问题的过程变成党员干部激励斗志、转变作风、推进工作的过程，积极争先进位。合肥市以更加奋发有为的姿态，推进“新跨越、进十强”，努力以活动的开展推动各项工作开创新局面；省卫生厅坚持把主题教育实践活动与推进医改等工作结合起来，让纯洁性在具体实践中锤炼、在实践中充分体现。(黄永礼)
信息来源：安徽日报
