根据区委、区政府部署，雨山区编办严格按照“工作项目化”的要求，认真梳理2013年重点工作，主动作为，力争推动机构编制工作不断上新台阶。
围绕一个主线。围绕区委、区政府提出的“建设更加幸福美好新雨山”的奋斗目标，充分发挥机构编制部门的职能作用，继续深化行政管理体制改革、不断加强机构编制管理、为全区经济社会又好又快发展提供有效的体制机制保障。
推进两项改革。一是适时完成区大部制改革试点工作，按照市统一部署，进一步优化组织结构，调整党政管理运作模式，努力打造服务型政府。二是稳步推进事业单位分类改革工作，结合党政机构改革，理顺职责关系，优化事业单位布局和机构设置。
加强三项管理。按照服务发展、服务大局、服务改革的要求，进一步强化机构编制宏观管理、机构编制实名制管理、事业单位登记管理，不断提升机构编制管理整体水平。
提升四种能力。按照完善工作职能、优化知识结构、拓展工作思路、提高自身素质的总体要求，全面加强机构编制部门自身建设，积极参加各类业务培训，努力提升学习能力、调查研究能力、开拓创新能力、统筹协调能力。
